任天堂美国高层透露：员工满意度高致无工会存在

惊闻任天堂总裁道格·鲍泽（Doug Bowser）透露，这位行业巨头之所以未曾组建工会，竟是因为员工们对工作环境的高度满意和忠诚。

这番独到见解出自他近期接受《Inverse》杂志的专访。在访谈中，鲍泽总裁就游戏行业工会化趋势发表了个人观点。

鲍泽强调：“只需观察我们的员工留存率，这在整个行业都是数一数二的，这充分说明了我们的人员流动率之低。”

“我们的核心价值在于打造一种既包容又平衡工作与生活的企业文化，我们的使命就是让每一位员工都能在工作中找到快乐和满足。”

他补充道：“每个人都有权组件工会，当然，在未来，无论我们身处何处，我们都会继续尊重这一点。”

不过鲍泽的评论似乎与此前被报道的一些任天堂公司外部合同承包员工的经历相互矛盾。2022 年，Kotaku 的一篇报道称，任天堂美国的周期性合同工作以低工资、加班和缺乏福利闻名。

一个月后，IGN 也发布了一份报告，其中任天堂的外部合同员工批评了该公司的文化和待遇。在指控中，这些承包商表示他们正在做全职员工的工作，但却被区别对待且只能拿到更低的工资并且没有全职员工的福利。

同年，任天堂美国于 4 月收到了劳工投诉，不过投诉者于 10 月于任天堂达成了和解。